TRABALHISTA E RH

Um dos maiores passivos de qualquer empresa é a demanda trabalhista. É primordial uma gestão de Departamento Pessoal eficiente para fins de cálculo das verbas e encargos trabalhistas, tanto para remunerar legalmente e de forma justa os seus colaboradores, como também para se resguardar quanto à possibilidade de processos trabalhistas.

  • Admissão e demissão de empregados;
  • Atualizar CTPS e dados eletrônicos;
  • Período de férias;
  • 13º salário;
  • Barganha coletiva;
  • Processo de folha de pagamento;
  • Empregados prova de emissão de renda;
  • Preparação de folha de pagamento e taxas de administração, décimo terceiro salário;
  • Administração e controle de férias;
  • Monitoramento de homologação;
  • Imposto de Renda / Previdência Social / FGTS / SEFIP / Contribuições Sindicais Assistência Social e Confederação / PIS;
  • Elaboração e entrega de declarações fiscais e previdenciárias, tais como: DIRF Relatórios de Renda / CAGED.

A carga tributária tem grande relevância nos negócios das empresas, portanto, as informações e diretrizes fiscais são aliadas importantes na gestão empresarial.

TRABALHISTA E RH

Um dos maiores passivos de qualquer empresa é a demanda trabalhista. É primordial uma gestão de Departamento Pessoal eficiente para fins de cálculo das verbas e encargos trabalhistas, tanto para remunerar legalmente e de forma justa os seus colaboradores, como também para se resguardar quanto à possibilidade de processos trabalhistas.

  • Admissão e demissão de empregados;
  • Atualizar CTPS e dados eletrônicos;
  • Período de férias;
  • 13º salário;
  • Barganha coletiva;
  • Processo de folha de pagamento;
  • Empregados prova de emissão de renda;
  • Preparação de folha de pagamento e taxas de administração, décimo terceiro salário;
  • Administração e controle de férias;
  • Monitoramento de homologação;
  • Imposto de Renda / Previdência Social / FGTS / SEFIP / Contribuições Sindicais Assistência Social e Confederação / PIS;
  • Elaboração e entrega de declarações fiscais e previdenciárias, tais como: DIRF Relatórios de Renda / CAGED.

A carga tributária tem grande relevância nos negócios das empresas, portanto, as informações e diretrizes fiscais são aliadas importantes na gestão empresarial.